Tervetuloa tutustumaan Raksystemsin avoimiin työpaikkoihin!

Payroll, Management and Development

Haemme nyt joukkoomme Payroll Manageria pitämään huolta noin 250 ammattilaistemme palkka-asioista yhteistyössä tilitoimiston kanssa.

Hae nyt!

Raksystems on pohjoismainen rakennus- ja kiinteistöalan asiantuntijakonserni, jossa tehdään tärkeää ja merkityksellistä työtä kestävän rakentamisen sekä turvallisen ja terveellisen asumisen puolesta. 

Haemme nyt joukkoomme Payroll Manageria pitämään huolta noin 250 ammattilaistemme palkka-asioista yhteistyössä tilitoimiston kanssa. 

Millaista meillä on?

Arvostamme ammattilaistemme työtä, jossa saa näkyä jokaisen oma kädenjälki. Pyrimme olemaan Pohjolan paras, siinä meitä ohjaavat arvomme: hyvinvoiva henkilöstö, paras palvelu ja tekemisen meininki.

Kasvavassa yrityksessä on dynamiikkaa ja mahdollisuuksia. Kehitämme koko ajan eri toimintojamme ja prosessejamme muuttuviin liiketoimintojen tarpeisiin. Palkkahallinnossa se voi tarkoittaa erilaisten käytäntöjen harmonisointia, raportoinnin ja dokumentoinnin kehittämistä, sisäisen asiakaspalvelumme jatkuvaa parantamista ja uusien politiikkojen luomista. 

Meillä eivät jäykät hierarkiat rajoita tekemisiä, vaan haluamme olla läsnä ja helposti lähestyttäviä. Olet meille tärkeä ja haluamme panostaa sekä ammattiosaamiseesi että hyvinvointiisi. Siksi kunnioitamme myös työn ja vapaa-ajan tasapainoa. Teemme töitä joustavasti ja hybridisti ja lisäksi meillä on aktiivista harrastusmyönteistä toimintaa.

Millaista työsi on?

Payroll Managerimme sijoittuu talousorganisaatioon ja tekee tiivistä yhteistyötä HR- ja lakiammattilaistemme kanssa. 

Hyvin hoidettu palkkaprosessi ja siihen liittyvä viestintä ovat avainasemassa henkilöstön hyvinvoinnin, tyytyväisyyden ja luottamuksen kannalta. Haluamme, että palkka-asiantuntijamme on ammattitaitoinen ja jämpti, sekä ystävällinen ja yhteistyökykyinen työkaveri. 

Raksystemsillä palkat lasketaan useiden eri palkkamallien mukaisesti, joilla kullakin on omat prosessinsa ja raportointinsa. Tilitoimisto hoitaa varsinaisen palkanlaskennan, oman in-house ammattilaisemme tehtävä on pitää langat käsissä, ohjeistaa, toimittaa materiaalit tilitoimistoon, vastata henkilökuntamme kysymyksiin ja tuntea oman talon tavat, käytännöt ja linjaukset ja raportointitarpeet. 

Mitä tarjoamme sinulle?

  • Haasteellisen ja monipuolisen työtehtävän insinöörimaailmassa, kasvavassa ja arvostetussa yrityksessä
  • Mahdollisuuden ja kasvattaa myös omaa ammattitaitoa  (kurssitus/kouluttautuminen)
  • Työn ja vapaa-ajan balanssin, joustavan hybridityömallin (1-2 pv/viikko yhteistä aikaa toimistolla pitää yhteistyön vireessä!)
  • Innostavan ja kannustavan työympäristön 
  • Osaamisen ja kokemuksen mukaisen palkkauksen 3.500-4.500 e/kk 

Tämän lisäksi kivat työkaverit sekä rennon ja mukavan esihenkilön!  

Mitä toivomme sinulta?

  • Kokemusta palkanlaskennan tehtävistä. Tehtävä sopii jo kannuksensa hankkineelle tekijälle. Jos tunnet rakentamisen alaa tai tulet läheltä sitä,  lyhyempikin työkokemus voi riittää.
  • Perustehtävien lisäksi avainasemassa ovat palkkatoimintomme kokonaisuuden kehittämään ja harmonisointi.  
  • Jonkin palkkajärjestelmän hyvää osaamista, meillä käytössä on Lemonsoft.
  • Asiakaspalveluhenkistä ja positiivista asennetta
  • Kykyä pitää langat käsissä
  • Oma-aloitteista, tarkkaa ja huolellista työotetta
  • Hyvää suullista ja kirjallista suomen kielen taitoa, muu kielitaito katsotaan eduksi 

Tehtävä on vakituinen ja toimit ainakin aluksi asiantuntijanakonsulttina Businessliken kautta.

Aloitus on sopimuksen mukaan irtisanomisajat huomioiden, mutta viimeistään syyskuussa 2023.  

Raksystemsin toimisto sijaitsee Vantaan Kaivokselassa.


Lähde rakentamaan asumisen parempaa tulevaisuutta! Lähetä hakemuksesi tästä viimeistään 11.6. Aloitamme kandidaattitapaamiset jo hakuaikana.

Rekrytointia hoitaa ja kysymyksiisi vastaa Businessliken Senior Consultant, Partner Marju Vuorensalmi, 040 9210 805, marju.vuorensalmi@businesslike.fi.


Raksystems Groupin tehtävänä on auttaa kiinteistönomistajia pitämään rakennukset kunnossa. Tämä edistää kiinteistön käyttäjien sekä asukkaiden ja omistajien hyvinvointia. Myös ympäristö kiittää, kun edistämme aktiivisesti kestäviä valintoja ja arvoja. Vähennämme palveluillamme kiinteistöjen ympäristövaikutuksia ja kannustamme asiakkaitamme parempiin valintoihin. Raksystems Group työllistää yli 700 henkilöä Suomessa ja Ruotsissa 40 toimiston voimalla. Lisätietoja löydät täältä:


Mikä Raksystems?

Haluamme kertoa missiostamme, joka on:

  • Hyvinvoiva ihminen 🧘‍♂️
  • Hyvinvoiva kiinteistö 🏡
  • Hyvinvoiva ympäristö 🌿

Tutustu vastuullisuusohjelmaamme

Haluamme tuoda esiin yrityksemme arvot:

  • Paras palvelu 🏅
  • Hyvinvoiva henkilöstö 💙
  • Tekemisen meininki 🏋️‍♀️

Tutustu arvoihimme

Tervetuloa tutustumaan Raksystemsin avoimiin työpaikkoihin!
Raksystemsin johtava energia-asiantuntija Antti Hatsala toimistolla.

Haluamme luoda luottamusta ympärillemme:

  • Luottamalla työntekijöihimme 👷‍♂️
  • Olemalla luotettava työnantaja🤝
  • Olemalla luotettava kumppani 🔗

Katso keiden kanssa olemme tehneet yhteistyötä

Miksi meille?

  • Koulutus ja itsensä kehittäminen 📚
    Kannustamme henkilökuntaamme jatkuvaan työn ohessa oppimiseen ja tuemme heitä alan jatko-opinnoissa! Jokaisen työntekijän kanssa käydään kehityskeskustelu vähintään kerran vuodessa oman esimiehen kanssa. Kehityskeskustelussa käydään rakentavaa ja avointa vuorovaikutusta, tehdään katsaus menneeseen vuoteen ja pohditaan tämän hetkisen työtilanteen arviointia. Kehityskeskustelussa luodaan myös tavoitteet ja kehityssuunnitelma työntekijälle tulevalle vuodelle.
  • Liikunta ja hyvinvointi 🚲
    Kannustamme henkilökuntaa tasapainoisiin elämäntapoihin. Tarjoamme liikuntaetuja, otamme osaa tapahtumiin ja tempauksiin sekä järjestämme itse liikuntakampanjoita henkilökunnallemme! Meillä on käytössä myös työsuhdepolkupyöräetu. Löydät aktiiviset työntekijämme somesta tunnisteella #kokoraksliikkuu
  • Toisiaan tukeva ja yhtenäinen työyhteisö 🙌
    Panostamme yhteisöllisyyteen, sillä tiedämme, että hyvän työpaikan sydän on siellä työskentelevät ihmiset. Kohotamme yhteishenkeämme säännöllisesti esimerkiksi yhteisillä valmennuksilla. Olemme panostaneet myös henkilöstön virkistäytymiseen erilaisten tapahtumien ja tempausten muodossa. Nämä ovat olleet yksi hyvän tiimihenkemme kulmakivistä!
  • Palkka 💰
    Oikeasuhtainen korvaus tehdystä työstä on tärkeä osa työhyvinvointia. Haluamme tarjota työntekijöillemme kilpailukykyisen palkkauksen ja kiinnitämme erityisesti huomiota palkkayhdenvertaisuuteen.

Raksystems Group yrityksenä

Raksystems on Suomessa ja Ruotsissa toimiva johtava kiinteistöjen hyvinvoinnin asiantuntijakonserni.

  • Perustettu vuonna 1989
  • Group CEO Marko Malmivaara, DI
  • Työkavereita 730
  • 40 toimistoa, joista Suomessa 21 ja Ruotsissa 19
  • Liikevaihto vuonna 2022E 90M€ (pro forma)
  • Asiakkaina kiinteistönomistajat, -käyttäjät, rakennusliikkeet ja muut alan toimijat

Raksystems Group yrityksenä

Raksystems on Suomessa ja Ruotsissa toimiva johtava kiinteistöjen hyvinvoinnin asiantuntijakonserni.

  • Perustettu vuonna 1989
  • Group CEO Marko Malmivaara, DI
  • Työkavereita 730
  • 40 toimistoa, joista Suomessa 21 ja Ruotsissa 19
  • Liikevaihto vuonna 2022E 90M€ (pro forma)
  • Asiakkaina kiinteistönomistajat, -käyttäjät, rakennusliikkeet ja muut alan toimijat

Jaa tämä

Jaa tämä: Facebook Jaa tämä: LinkedIn Jaa tämä: Twitter Jaa tämä: WhatsApp
Kaikki avoimet työpaikat